Company News - Taiwan Semiconductor

台半利澤廠榮獲環境部「114年毒性及關注化學物質聯防組織運作績優獎」

cindy.hsieh — Fri, 07 Nov 2025 09:08:29 +0000

台灣半導體股份有限公司（以下簡稱台半）利澤廠榮獲環境部「114年毒性及關注化學物質績優運作管理聯防組織」地區性聯防組織運作績優獎，由宜蘭縣政府提報並經環境部審查肯定。頒獎典禮於新竹工業技術研究院舉行，由化學物質管理署蔡孟裕署長主持，表彰全國毒化物管理及防救災績效優異之企業與聯防組織。此次榮獲環境部肯定，展現利澤廠長期在化學物質管理、廠內防災整備及區域聯防合作的努力成果。利澤廠積極配合宜蘭縣政府與地方消防單位，建構完善的通報、應變與演練機制，致力提升廠區安全韌性。在獲獎前夕，利澤廠於10月27日舉辦「毒性化學災害應變演練」，由宜蘭縣環境保護局與羅東、五結消防分隊協辦，模擬廢棄物倉庫內發生洩漏事故。演練過程中，應變隊即時啟動通報程序，並依規定進行現場警戒劃設、氣體監測傷員救護及洩漏封堵等程序，驗證廠內毒化災應變流程之有效性。現場由宜蘭縣環保局進行監督與評核，五結消防分隊支援模擬救護作業，整體動員包含廠內通報組、偵檢組、搶救組、救護組、除污組、後勤組等多組人員，展現跨部門協作與實戰應變能力。台半將延續與地方機關共同演練，強化人員專業能力及設備即時監控，打造更安全的工作環境，落實企業在地永續的責任。聯絡資訊單位: 企業永續推動辦公室電話: +886 2 8913-1588 Ext. 1603 謝小姐Email: ESG@ts.com.tw 台半利澤廠工安室副理闕志衡（右）代表受領環境部「毒化物聯防組織運作績優獎」，由化學物質管理署長蔡孟裕（左）頒發 Facebook LinkedIn Email

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台半發行2024永續報告書

cindy.hsieh — Tue, 30 Sep 2025 08:30:51 +0000

台灣半導體股份有限公司（以下簡稱「台半」）正式發布2024年永續報告書。這是台半出版的第三本永續報告書，完整揭露環境、社會與治理（ESG）作為與成果，亦為公司對外溝通的重要基礎。藉由「Global TSC、Low-Carbon TSC、Agile TSC、Vibrant TSC」四大永續主軸，台半持續深化永續藍圖，展現與國際標準接軌及落實長期承諾的決心。 2024年，台半順利完成 TCFD 氣候風險財務量化評估，並首次完整回應國際 CDP 氣候與水安全問卷，提升資訊透明度，強化國際市場競爭力。全年溫室氣體範疇一、二排放量相較2023年減少7,718公噸 CO₂e，再生能源使用比例提升至 23%。同時啟動 ISO 14067 產品碳足跡計畫，展現公司在低碳轉型上的堅定行動。台半持續推動「以人為本」的職場文化，落實職能模組與多元培訓機制，並已連續三年維持零職業病紀錄，榮獲衛福部「健康職場促進認證」。此外，透過各廠區舉辦捐血活動、發放公益禮券及支持藝文發展，持續將企業關懷的力量傳遞到社會更多角落。 2024年，台半自台北總部率先導入 ISO 27001 資訊安全管理系統，確保資安管理符合國際標準，並滿足客戶對供應鏈資訊安全的嚴格要求。在研發方面，研發投入金額占營收比率已連續兩年超過 3%，並完成核心產品開發團隊重整，持續強化創新研發能量，加速產品開發進程，並嚴守零缺陷品質標準。永續報告書不僅是一份成果紀錄，更展現台半落實企業責任、推動低碳轉型與永續治理的承諾。台半將持續攜手利害關係人，共創永續長期價值。完整報告書請參閱： https://www.taiwansemi.com/zh_tw/report-download/ 聯絡資訊單位: 企業永續推動辦公室電話: +886 2 8913-1588 Ext. 1603 謝小姐 Email: ESG@ts.com.tw Facebook LinkedIn Email

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台半獲ISO 27001認證強化資安治理

cindy.hsieh — Wed, 27 Aug 2025 05:20:49 +0000

台灣半導體股份有限公司（以下簡稱「台半」）26日宣布，正式通過 ISO 27001:2022 資訊安全管理系統（ISMS）國際驗證，代表公司在資訊安全治理及資安風險控管上，達到國際標準。在授證典禮中，董事長表示：「這不僅是一張證書，更是全體團隊努力的成果。專案團隊從制度建立、流程優化，到每一項細節檢視與改善，讓台半的資安管理達到國際標準，展現我們對資安品質與堅持。但取得證書只是開始，接下來台半仍將持續在各工廠端強化資安系統，並加強維護與管理，確保資安防護不斷精進。」台半自2022年起推動ISMS導入規劃，2024年第四季正式啟動導入專案，並委託專業顧問輔導，逐步完成資訊資產盤點、風險鑑別、控制措施規劃與落實。專案涵蓋以下重點：資訊安全治理：設立資安管理委員會，由資安長統籌決策，並設置功能小組推動日常資安工作技術強化措施：升級防火牆、IDS/IPS、導入EDR系統，並全面推動多因子認證（MFA）營運持續與復原：建立完整備份與災難復原（DR）機制，降低營運中斷風險內部資安意識強化：完成內部資安訓練及社交工程模擬演練台半強調，資訊安全已納入公司治理核心，並以「服務不間斷，資料不流失，個資不外洩」為資安目標，致力於保障企業營運穩定與客戶隱私安全。截至2024年底，公司未發生任何資安事件或客戶資料外洩情事。展望未來，台半將持續依循國際標準與法規要求，分階段推動各廠區導入ISMS，並透過滾動式檢討與優化，進一步強化資訊安全治理，持續為全球客戶提供穩定、可靠且安全的服務。台半獲第三方驗證機構 TUV NORD Taiwan 頒發 ISO 27001 資訊安全管理系統認證台半董事長王秀亭 (右) 與 TUV NORD大中華區副總裁暨台灣區總經理葉政治先生於授證儀式中之合影 Facebook LinkedIn Email

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台半連續兩年獲「台灣人才永續行動聯盟」認證標章

cindy.hsieh — Fri, 13 Jun 2025 00:30:09 +0000

台灣半導體股份有限公司（簡稱「台半」）再次榮獲《天下雜誌》發起之「台灣人才永續行動聯盟」標章，連續第二年榮獲此項認證。台半與超過500家企業共同承諾，攜手推動台灣職場的人才永續發展，並持續以「人」為核心價值，打造共融、多元、健康、成長的工作環境。台半持續投資人才發展，透過「培育與成長」、「身心與健康」、「多元與包容」、「溝通與體驗」四大行動策略推動人才永續：一、培育與成長台半根據企業文化與未來成長需求，建置完整的教育訓練與職能模組體系，制定訓練藍圖，涵蓋五大類13項主題課程，支援同仁在管理力、專業技能與合規知識等面向持續進步。2024年共累計提供1,770小時訓練課程，學員參與率高達99.4%。台半並持續優化訓練制度，落實知識傳承與關鍵職能發展，強化組織競爭力。二、身心與健康台半致力於關懷同仁身心健康，透過各式多元健康促進活動，鼓勵員工培養運動習慣，並設置卓越運動獎金與團隊減脂競賽，鼓勵同仁培養運動習慣，以打造健康職場。三、多元與包容台半持續致力於建構多元、平權、共融的友善職場文化，積極招募在地與國際人才，並透過公平的選才機制與職能導向評估，招募最適任人選。截至2024年，女性員工比例達57%，女性主管比例達49%；台半員工橫跨多個國家與地區，體現高度國際化與文化多樣性。四、溝通與體驗台半重視員工聲音，透過多元管道進行意見調查與回饋機制，確保員工建議能被有效聆聽並具體落實。針對意見調查所蒐集的建議，公司規劃具體改善方案，並針對六大面向（包含：申訴機制、薪酬福利、安全衛生、心理健康、生活設施、工作動力）定期檢討制度，並制定具體改善方案。同時，台半亦建置線上勞資會議平台，讓同仁能即時查閱會議紀錄，強化溝通效率與勞資透明。台半強調，將持續深化人才永續治理，從制度、文化、行動三方面打造正向循環，促進企業永續發展。未來亦將持續與業界共同努力，為台灣職場注入更多共融與成長動能，實現員工與企業共榮願景。 Facebook LinkedIn Email

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台半宜蘭廠捐贈百件制服支持公益團體響應資源再生

cindy.hsieh — Wed, 30 Apr 2025 06:35:00 +0000

為響應海洋保護與資源循環再利用，台灣半導體股份有限公司宜蘭廠於今（4月30日）捐贈200件汰換員工制服予公益團體「海邊的接力賽」，並獲主辦單位頒發感謝狀，肯定其落實企業社會責任的實際行動。「海邊的接力賽」是環保行動者Wendy（瘋媽）於2022年發起的在地淨灘計畫，秉持「給孩子一片安心赤足的沙灘」為理念，持續沿著宜蘭106公里海岸線定期巡護與清理。截至目前，累計已清除超過30公噸海洋廢棄物，更進一步結合藝術與教育推廣，將海廢轉化為創意「海藝品」，讓海廢不再只是垃圾。台半宜蘭廠此次捐贈的員工汰換制服，將全數用於「海邊的接力賽」即將舉辦的「洄潮展」，經由手作轉化為裝置藝術與再生永生花，賦予舊制服全新意義。不僅協助在地團體推動資源循環與藝術創作，也期望藉此機會響應社區公益。更多關於「海邊的接力賽」，請參閱：守護宜蘭海岸「瘋媽」撿海廢活動邁入百場 (公視新聞網 / 2025.04.15) 求一片安心赤腳的海岸　瘋媽媽開展海邊的接力賽 (鏡新聞 / 2025.02.08) 聯絡資訊單位: 公共關係室電話: +886 2 8913-1588 Ext. 1603 謝小姐 Facebook LinkedIn Email

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台半2024 CDP評等提升持續強化永續治理

cindy.hsieh — Fri, 25 Apr 2025 06:00:50 +0000

台灣半導體股份有限公司 (以下簡稱「台半」) 自2023年起參與CDP國際碳揭露專案 (Carbon Disclosure Project, CDP)，致力提升氣候風險管理透明度。2024年，台半在CDP氣候變遷及水安全兩份評等中，自去年D等級進步至C等級，展現企業在環境永續領域的持續投入與管理成效。 CDP國際碳揭露專案為全球最具影響力的氣候評比機構，根據企業在氣候變遷治理與推動進展的相關表現，進行年度評等。評等分為A級(領導Leadership)、B級(管理Management)、C級(認知Awareness)、D級(揭露Disclosure)。台半今年取得C級(認知Awareness)，代表已具備初步的氣候變遷管理制度與資訊揭露能力。台半深知氣候變遷對企業營運與全球永續發展的影響，2023年主動參與國際評比，對外揭露管理作為，是我們對利害關係人負責的重要一步。未來將持續建置氣候風險評估機制、導入具體減碳策略，持續精進環境永續作為。聯絡資訊單位: 公共關係室電話: +886 2 8913-1588 Ext. 1603 謝小姐 Facebook LinkedIn Email

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2024台灣企業永續獎台半榮獲永續報告類「銀級獎」

cindy.hsieh — Thu, 12 Dec 2024 01:50:30 +0000

台灣半導體股份有限公司（5425）積極追求永續發展，強化揭露在環境、社會與公司治理 (ESG) 各面向的作為，今年發行的第二本企業永續報告書，除持續參照GRI全球永續性報告協會永續性報導原則、TCFD氣候相關財務揭露架構、SASB半導體產業準則作為報導原則外，今年更榮獲「2024 第 17 屆 TCSA 臺灣企業永續獎」永續報告類「電子資訊製造業 – 第 1 類銀級」肯定，充分展現台半在企業永續經營的努力。「TCSA台灣企業永續獎」由財團法人台灣永續能源研究基金會自2008年起舉辦，迄今已邁入第17年，為目前國內最大、公信力最高之企業永續獎項，深獲產官學界肯定，並具台灣企業永續奧斯卡之美名。其旨為表揚各大企業在實踐永續發展、ESG投資及聯合國17項永續發展目標(SDGs)之卓越成果，今年累計參獎企業家數達882家。台半2023年持續以嚴謹態度揭露永續相關資訊，持續擴大報告範疇，並提升資料及各項數據之品質，以完整回應國際永續及氣候相關揭露規範。今年首次參與台灣企業永續獎便獲頒「永續報告類銀級獎」，顯見報告書整體的溝通性、完善性及可信度深受肯定。展望未來，台半身為全球半導體供應鏈的一員，將持續接軌國際趨勢，將永續發展策略與本業結合，積極實踐聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），並公開、透明地分享其永續歷程與成果，同時積極和各方利害關係人溝通、議和，共同實現永續願景。聯絡資訊單位: 公共關係室電話: +886 2 8913-1588 Ext. 1603 謝小姐 Facebook LinkedIn Email

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台半發行最新永續報告書

cindy.hsieh — Tue, 01 Oct 2024 08:00:09 +0000

台灣半導體股份有限公司（5425）發行最新2023年度永續報告書(Sustainability Report)，以嚴謹態度階露永續相關資訊，持續擴大報告範疇，並提升資料及各項數據之品質，以完整回應國際永續及氣候相關揭露規範。台半永續報告書參照全球永續性報告協會（Global Reporting Initiative, GRI）永續性報導原則（GRI Standards）2021版、氣候相關財務揭露（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）架構、永續會計準則委員會（Sustainability　Accounting Standards Board, SASB）半導體產業準則（Semiconductors Sustainability Accounting Standard 2023），並參照上巿上櫃公司永續發展實務守則進行編制，委託安侯建業聯合會計師事務所，按財團法人中華民國會計研究發展基金會發布之確信準則3000 號「非屬歷史性財務資訊查核或核閱之確信案件」（係參考國際確信準則ISAE 3000 訂定）進行有限確信（Limited Assurance）。 2023年度台半持續強化台半非財務資訊之報告範圍，永續報告書範疇納入山東廠區及天津廠區，旨在逐步提升報告書之深廣度，積極與利害關係人溝通。2023年永續報告書以「特別報導：台半45 成就有目共睹」展現台半迎來45周年的心路歷程，以及對企業永續經營的未來展望；在永續治理面向，抬半積極參與公司治理評鑑，並依循主管機關公司治理3.0永續發展藍圖，推動各項專案；2023年台半持續實現產品研發目標，設立全新研發據點，引進更多專案人才和技術；在淨零轉型議題，台半努力推動各項節能專案，擴大溫室氣體盤查作業範圍，更逐步研擬能源轉型計畫；同時，台半也展現在社會面向的耕耘，包含員工關係、健康促進、產學合作，及社會公益。台半即將走過45個年頭，正準備迎來下一階段成長。身為全球半導體供應鏈的一員，台半將持續接軌國際趨勢，將永續發展策略與本業結合，積極實踐聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），並公開、透明地分享我們的永續歷程與成果，和各方利害關係人齊心向前，共同實現下一階段的願景。聯絡資訊單位: 企業永續推動辦公室電話: +886 2 8913-1588 Ext. 1603 謝小姐 Email: ESG@ts.com.tw Facebook LinkedIn Email

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台半正式加入「2024 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」

cindy.hsieh — Tue, 14 May 2024 01:00:59 +0000

台半今年迎來創立第45周年，從創立初期克服艱辛的投資環境，發展到今天全球超過1600名員工，2023年合併總營收超過140億新台幣，成為功率半導體首屈一指的領導品牌。無論外在環境如何變遷，台半秉持著三大堅持，包括精準的市場定位、對產品品質的永不妥協，以及堅強的團隊實戰力，才能立足半導體產業，持續成長。

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台半創立45週年新聞稿

claire.chen — Mon, 18 Mar 2024 09:24:41 +0000

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