企業永續

為強化公司永續發展治理機制，台半於2022 年成立第一屆「企業永續發展委員會」，致力推動環境保育及履行社會責任。為進一步將永續發展議題融入公司治理，並強化董事會在永續事務中的監督與指導角色，2024年7月3日經董事會決議通過，將「企業永續發展委員會」正式升格為隸屬董事會層級之功能性委員會，藉此強化利害關係人溝通，及展現公司對永續發展之承諾。董事會於永續治理中扮演監督與決策角色，透過委員會定期報告與議題彙整，參與永續相關議題之辨識與評估，作為策略方向與治理之參考依據。未來將持續優化相關流程與管理機制，提升永續治理效能。

「企業永續發展委員會」主要職責包含：擬定公司永續發展政策、規劃與推動永續治理架構，同時負責公司永續發展執行情形與成效之檢討、追蹤與修訂。另外，委員會關注各利害關係人，包括股東、客戶、供應商、員工、政府、非營利組織、社區、媒體所關切之議題及督導溝通計畫。每年至少召開一次會議。

委員會下設「企業永續推動辦公室」作為執行單位，負責協助永續相關會務推動與行政作業，包括議程規劃、會議召集與紀錄彙整等。辦公室成員由總管理處主管、各廠主管及執行秘書組成，確保永續政策與行動計畫能於營運各層面有效推行。企業永續發展委員會每年至少召開一次會議，報告各項永續計畫進度與執行成效，並向董事會報告永續發展績效與改善建議；辦公室亦視推動業務需要不定期召開內部會議，確保橫向協調與落實推動順暢。

委員會運作情形及相關組織規章，請點此參閱。